In Konflikten zwischen zwei oder mehreren Parteien braucht es einen Schiedsrichter, jemand, der von allen Parteien akzeptiert wird und der neutral ist, der unparteiisch ist. Lösungen, die aus der Mediation heraus entwickelt werden, können nur dann eingesetzt werden, wenn die Parteien sie bereitwillig annehmen und umsetzen.
Martin übernimmt die Mediation zwischen zerstrittenen Parteien, seien das Generations-, Arbeitskonflikte oder Eheprobleme. In Gesprächen und Lösungsfindungen mit jeder einzelnen Partei erfasst er die Möglichkeiten, die von allen Parteien akzeptiert werden könnten.
Gefundene Lösungen werden dann allen präsentiert. Wenn alle Parteien zustimmen, beobachtet, protokolliert und kontrolliert Martin auf Wunsch die Umsetzung, so dass jede Partei sicher sein kann, dass es nicht bei Lippenbekenntnissen geblieben ist.
Konflikte zu lösen und die Befolgung der Lösungen zu kontrollieren, ist eine Projektmanagement-Aufgabe. Martin erfüllt diese Aufgabe auf Ihren Wunsch hin.